Σκοπός του έργου είναι η αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων του Ιδιωτικού Τομέα ή/και η επανακατάρτισή τους. Ειδικότερα, το έργο αποσκοπεί στην απόκτηση ή/και επικαιροποίηση/αναβάθμιση τωνεπαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων τωνωφελουμένων, καθώς και στην απόκτηση σχετικής πιστοποίησης,ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας σε κλάδους της οικονομίας μεπροοπτικές ανάπτυξης.
Το έργο εντάσσεται στο πλαίσιο τουΕθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τηχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Next Generation EU, το οποίο περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο καισυνεκτικό σύνολο μεταρρυθμίσεων και επενδύσεων που διαρθρώνεται σε τέσσερις (4) Δέσμες προτάσεων καιοι οποίες συνθέτουν δεκαοκτώ (18) επιμέρους Άξονες. Το παρόν έργο υπάγεται στην τρίτη (3) δέσμη:Απασχόληση, Δεξιότητες, Κοινωνική Συνοχή και συγκεκριμένα στον επιμέρους Άξονα 3.2: Ενίσχυση τωνψηφιακών δυνατοτήτων της εκπαίδευσης και εκσυγχρονισμός της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και στη Δράση 16913 «Νέα στρατηγική για την δια βίου μάθηση & το εθνικό σύστημα αναβάθμισης δεξιοτήτων».
Το έργο υλοποιείται μέσωτης παροχής Επιταγών Κατάρτισης (Training Voucher) και Πιστοποίησης(CertificationVoucher).
Φορέας Υλοποίησης του έργου είναι η Δ.ΥΠ.Α. και η υλοποίηση του γίνεται σύμφωνα τις διατάξεις της υπ‘αριθμ. 488/16/27.02.2026 Απόφασης του Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. (Β’ 1089), και της υπ’ αριθμ. 7575 ΕΞ2026/16.01.2026 (ΑΔΑ:ΤΓ65Η-0Β2) Απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας καιΟικονομικών με θέμα «Ένταξη του Έργου «Επιχορήγηση της ΔΥΠΑ για την υλοποίηση του Έργου"Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης με έμφαση σεδεξιότητες ψηφιακές, πράσινες και οικονομικού εγγραμματισμού”, με κωδκό ΟΠΣ ΤΑ 5227573, της Δράσηςμε ID «16913» του Ταμείου Ανάκαμψής και Ανθεκτικότητας, όπωςτροποποιήθηκε και ισχύει με την 16652ΕΞ2026/30.01.2026 (ΑΔΑ:9ΠΗΠΗ-ΩΑ4) όμοιά της.

Αντικείμενο του Προγράμματος
Στο πλαίσιο της παρούσας Πρόσκλησης προβλέπεται να καταρτιστούν έως 114.384 ωφελούμενοιεργαζόμενοι σε Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για αναβάθμιση δεξιοτήτωνψηφιακών, «πράσινων» και οικονομικού εγγραμματισμού.
Ειδικότερα, ο μέγιστος αριθμός ωφελουμένων ανά κατηγορία προγραμμάτων ορίζεται ως εξής:
 Για τα προγράμματα της κατηγορίας ψηφιακές δεξιότητες δύναται να είναι έως 37% του συνόλου
 Για τα προγράμματα της κατηγορίας πράσινες δεξιότητες δύναται να είναι έως 33% του συνόλου
 Για τα προγράμματα της κατηγορίας οικονομικού εγγραμματισμού δύναται να είναι έως 30% του συνόλου
Αντικείμενο της παρούσας αποτελεί η παροχή υπηρεσιών θεωρητικής κατάρτισης, οι οποίες οδηγούν σεπιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων και απευθύνονται σε ωφελούμενους εργαζομένους στον ΙδιωτικόΤομέα, ηλικίας άνω των 18 ετών.
Ειδικότερα, οι υπηρεσίες που παρέχονται στο πλαίσιο του παρόντος προγράμματος περιλαμβάνουν:
I. Προγράμματα θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας 150 ωρών που οδηγούν σε απόκτηση ψηφιακών,«πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων, καθώς και δεξιοτήτων οικονομικού εγγραμματισμού (μέσωπαροχής επιταγής κατάρτισης – Training Voucher)
II. Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων (μέσω παροχής επιταγής πιστοποίησης - Certification
Voucher) που αποκτώνται στο πλαίσιο των ανωτέρω προγραμμάτων κατάρτισης.